Nel 2016 boom di offerte per la consulenza manageriale

All'interno di un mercato del lavoro che nel 2016 in Italia ha registrato una crescita del 10,4% delle offerte rispetto al 2015, l'Osservatorio InfoJobs ha registrato un vero e proprio boom della Consulenza manageriale. Il settore ha più che raddoppiato il numero delle posizioni aperte, raggiungendo la vetta della classifica nazionale con una quota del 19,3% del totale degli annunci presenti sulla piattaforma InfoJobs.

"Nonostante l'incertezza riguardante il termine delle misure legislative e degli incentivi fiscali, anche nel 2016 abbiamo assistito a una performance positiva del numero delle offerte di lavoro. Il Jobs Act ha dato un impulso significativo all'apertura di nuove posizioni in azienda, ma è fondamentale che le riforme sul diritto del lavoro proseguano per accrescere la dinamicità del mercato nei prossimi anni", ha dichiarato Eva Maggioni, Head of Job di InfoJobs. "Il balzo delle offerte nel campo della Consulenza manageriale testimonia la crescente importanza di professionisti in grado di fornire valore aggiunto alle scelte strategiche delle società".
Dando uno sguardo alle categorie più ricercate all'interno del settore Consulenza manageriale, il 26,3% degli annunci riguarda posizioni di Amministrazione e contabilità, seguita da Marketing e comunicazione con il 21,5% e da Manifatturiero, produzione e qualità con il 10,5%. Completano la Top 5 Risorse umane (HR) e recruiting con l'8,2% delle offerte e Turismo e ristorazione con il 6,3%.

In merito all'offerta lavorativa nel settore della Consulenza manageriale nelle diverse regioni italiane, al primo posto si trova l'Emilia Romagna che concentra il 21,2% delle posizioni aperte nel settore. Il podio è completato dalle Marche (11,8%) e dal Lazio con il 10,4%. La Lombardia, capofila nazionale per quanto riguarda il numero totale delle offerte si trova solo al sesto posto con il 7,5% degli annunci totali, dietro Puglia (9,4%) e Toscana (9,1%).
L'Osservatorio InfoJobs ha analizzato anche le caratteristiche del candidato "ideale" del settore Consulenza manageriale. Quasi la metà dei candidati (il 45,2% per la precisione) ha un'età compresa tra i 26 e i 35 anni, mentre il 37,3% ne ha tra 36 e 45 e il 10,8% tra 46 e 55 anni. Per quanto riguarda la formazione, i candidati risultano in possesso di un titolo di studio elevato: il 45,3% dei candidati ha infatti conseguito una Laurea specialistica, il 12,9% un Master e l'11,4% una Laurea breve. Infine, prendendo in considerazione l'esperienza lavorativa precedente, il 25,7% ha tra 3 e 5 anni di impiego, il 22,7% tra i 5 e i 10 anni, mentre il 15% un'esperienza di oltre 10 anni.

Secondo l'Osservatorio InfoJobs sul Mercato del Lavoro 2016, le offerte in Italia sono cresciute mediamente del 23% negli ultimi 3 anni, con un 2016 che rallenta (+10,7%) rispetto ad un 2015 probabilmente trainato dalla riforma del diritto del lavoro. La Consulenza manageriale è la categoria più rilevante del 2016 (19,3% delle offerte nazionali) ed i Servizi ambientali quella più dinamica dal 2014 ad oggi. La Lombardia rimane la regione con più offerte di lavoro attive (33,7%), mentre i Millennials (18-35 anni) sono i candidati più attivi.