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Legge sulla trasparenza salariale: cosa significa per le aziende?

Alight Solutions: le aziende devono iniziare ad attivarsi fin da ora per non farsi trovare impreparate



Le startup europee del ConTech: i nuovi protagonisti del mercato

Klecha: la Construction Technology sta vivendo un periodo molto interessante e ci sono grandi opportunità da cogliere



Innovazione nel Real Estate: le proiezioni per il futuro dell'economia

Amitrano (Dils): alcuni segmenti tradizionali dovranno essere ripensati per adattarsi alle nuove necessità



Il 56% delle aziende italiane ha difficoltà nel trovare candidati qualificati

I dati emergono dalla Salary Survey 2024 di Robert Walters, con competenze richieste e quelle reali dei candidati



Cosa vogliono davvero i clienti durante un incontro di vendita

Tack TMI (Gi Group Holding): dalla ricerca emerge che il 54% delle aziende preferisce incontri di persona



Come affrontano la pianificazione aziendale le imprese italiane?

Gubian (Axiante): lanciamo una ricerca per ottenere una visione dettagliata di come sono distribuite le aziende



Cosa le aziende possono imparare dal presunto sfruttamento del lavoro del Gruppo Armani e i bilanci di sostenibilità

Balzan (ARB SBPA): le incongruenze contenute all'interno del bilancio di sostenibilità 2022 del Gruppo Armani possono essere un problema



Capiamo perché il Retail ha bisogno di una connettività resiliente e sicura

Russo (Cradlepoint): senza connettività il business crolla, ma soprattutto è diventata una necessità imprescindibile



Come affrontare la longevità nel mondo del lavoro: 5 strategie (vincenti)

Giordano (INTOO): le aziende devono tenere ben presente che la connessione tra persona e lavoratore è più stretta che mai e che i baby boomers rappresentano un asset da valorizzare



Decadimento delle operazioni di Merge and Acquisition nel settore dei consumer market nel 2023

Pettenò (PwC): ci sarà una stabilizzazione del contesto macroeconomico che avrà un impatto positivo sulla propensione al consumo e agli investitori


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