Alight Solutions: le aziende devono iniziare ad attivarsi fin da ora per non farsi trovare impreparate
Klecha: la Construction Technology sta vivendo un periodo molto interessante e ci sono grandi opportunità da cogliere
Amitrano (Dils): alcuni segmenti tradizionali dovranno essere ripensati per adattarsi alle nuove necessità
I dati emergono dalla Salary Survey 2024 di Robert Walters, con competenze richieste e quelle reali dei candidati
Tack TMI (Gi Group Holding): dalla ricerca emerge che il 54% delle aziende preferisce incontri di persona
Gubian (Axiante): lanciamo una ricerca per ottenere una visione dettagliata di come sono distribuite le aziende
Balzan (ARB SBPA): le incongruenze contenute all'interno del bilancio di sostenibilità 2022 del Gruppo Armani possono essere un problema
Russo (Cradlepoint): senza connettività il business crolla, ma soprattutto è diventata una necessità imprescindibile
Giordano (INTOO): le aziende devono tenere ben presente che la connessione tra persona e lavoratore è più stretta che mai e che i baby boomers rappresentano un asset da valorizzare
Pettenò (PwC): ci sarà una stabilizzazione del contesto macroeconomico che avrà un impatto positivo sulla propensione al consumo e agli investitori